Les listes Fiers d’être artisans-CGPME remportent les élections aux Chambres des Métiers de l’Artisanat

21 octobre 2016 marieme 0

La CGPME a publié un communiqué de presse, ce jeudi 20 octobre 2016.  Le communiqué célèbre la victoire des Listes Fiers d’être artisans-CGPME aux élections aux Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA).  En effet, les listes Fiers d’être artisans ont remporté 26 CMA. Le texte du communiqué est reproduit ci-après.   Communiqué de presse Les listes Fiers d’être artisans – CGPME remportent une belle victoire aux élections aux Chambres de Métiers et de l’Artisanat Les listes Fiers d’être artisans – CGPME viennent de remporter 26 Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), soit 35 % du total (17% en 2010) et réalisent ainsi une très forte percée lors des élections aux CMA. Les listes « sans étiquettes » remportent, quant à elles, 11 Chambres soit 14%. Marquées par un taux d’abstention record et alarmant, ces élections sont synonymes de l’effondrement de l’UPA qui ne représente ainsi plus qu’une Chambre sur deux. C’est également la reconnaissance de la CGPME comme acteur incontournable de l’artisanat qui prend dorénavant toute sa place dans les instances du secteur. Pendant toute la campagne, Fiers d’être artisans – CGPME a développé une vision nouvelle de la petite entreprise, de ses valeurs et de son rôle. […]

Pénibilité: la CGPME a enfin un moment de lucidité!

29 juin 2016 Eric Verhaeghe 0

La CGPME mène une campagne assez astucieuse sur l’entrée en vigueur des dispositions relatives à la pénibilité. Rappelons que ce dispositif ubuesque, qui collectionne des normes de type soviétique (et tout droit inventées par les cerveaux tordus de fonctionnaires jamais sortis de leur bureau ouaté) appliquées à l’atelier, a le mérite de placer la France en tête des pays où le marché du travail est le plus administré du monde, et le chômage l’un des plus massifs! On se réjouira non seulement de la campagne concrète menée par une organisation patronale contre des inventions scélérates proposées par une CFDT hors sol, mais aussi des éclairs de lucidité qui se sont emparés des esprits dirigeants de la CGPME. Un dispositif totalement ubuesque Depuis plusieurs années maintenant, les patrons tentent d’empêcher l’entrée en vigueur du dispositif dément inventé par les administrations sociales pour lutter contre la pénibilité au travail. Une circulaire du 20 juin a précisé les conditions d’application des critères opposables au 1er juillet 2016. Celle-ci rappelle qu’au 1er juillet, six nouveaux facteurs de pénibilité doivent être pris en compte et enregistrés poste par poste par les employeurs: les manutentions manuelles de charge, les postures pénibles, les vibrations mécaniques, les agents […]

Ce qui se cache derrière « Santé PME » de la CGPME

17 novembre 2015 Mickaël Ciccotelli 0

En partenariat avec April et Harmonie Mutuelle, la CGPME vient de lancer « Santé PME », une offre frais de santé spécialement conçue pour les PME qui ne seraient pas couvertes par un accord de branche. Nous avons voulu en savoir plus sur la manière dont le dispositif a été élaboré. « Santé PME », un nouvel outil de lutte contre la libre concurrence en matière de frais de santé ? « Faciliter le travail des chefs d’entreprise » Michaël Zenèvre, le président de la commission sociale de la CGPME, revient sur les raisons qui ont conduit son organisation à s’intéresser de près au sujet de la complémentaire santé : « Au 31 décembre 2015, il y aura entre 40 et 50 % des TPE et des PME qui ne seront pas couvertes par un accord de branche. Cela fait beaucoup de salariés ! A cela il faut ajouter les TNS, qui ne sont pas concernés par l’ANI mais dont il faut pourtant s’occuper ». Le message est donc clair : à quelques semaines du 1er janvier 2016, les responsables de la CGPME ont voulu proposer aux patrons de TPE/PME une solution « clés en main » qui leur permette de se mettre rapidement en conformité avec la loi. Un […]