Assurance-chômage: la méthode du gouvernement contestée

11 septembre 2017 Redaction 0

L’assurance-chômage et sa réforme ne seront pas discutées en réunions bilatérales comme ce fut le cas pour les ordonnances. Les partenaires sociaux l’ont en tout cas expressément demandé au gouvernement: ils veulent une négociation multilatérale. Ils se sont fait avoir une fois mais pas deux. Alors que le gouvernement veut rapidement embrayer sur une réforme de l’assurance chômage, les partenaires sociaux se sont donnés le mot pour exiger une négociation multilatérale en bonne et due forme. Question de méthode pour les partenaires sociaux Dans un communiqué publié vendredi, les partenaires sociaux ont plaidé en faveur d’un jeu multilatéral et « un débat collectif et approfondi sur les questions posées ». L’allusion à la méthode retenue par le gouvernement pour les ordonnances est claire. Visiblement, la technique consistant à saucissonner les discussions et à éviter toute délibération collective a fait long feu. Les gestionnaires de l’UNEDIC ont bien l’intention de pouvoir faire front commun pour éviter une dépossession du paritarisme de gestion. Rappelons que le régime d’assurance chômage est entièrement géré par les partenaires sociaux, sans intervention de l’État. Emmanuel Macron a annoncé son intention de procéder à sa nationalisation prochaine. Les partenaires sociaux devraient à cette occasion perdre les contributions financières du régime […]

La convention d’assurance-chômage est agréée

9 mai 2017 Redaction 0

Même si le nouveau président de la République a annoncé son intention de « nationaliser » l’assurance-chômage, la convention négociée en urgence par les partenaires sociaux avant l’élection vient d’être agréée par la ministre du Travail. La convention d’assurance chômage 2017 est agréée Le 4 mai, le ministère du Travail a donné son agrément à la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017. Ainsi, la convention et les textes associés deviennent obligatoires et sont applicables. Les changements entrent en vigueur progressivement à partir du 1er octobre 2017 pour une durée de 3 ans. L’arrêté d’agrément est publié au Journal officiel du 6 mai 2017. Les règles de la convention d’assurance chômage 2017 retranscrivent l’accord signé par les partenaires sociaux le 28 mars 2017, qui poursuit un double objectif : inciter les demandeurs d’emploi à la reprise rapide d’un emploi durable et engager le désendettement de l’Assurance chômage pour en garantir la pérennité. La convention de 2017 modifie certaines règles d’indemnisation pour améliorer l’équité et s’adapter aux réalités du marché du travail actuel. Les principes fondamentaux de l’Assurance chômage ne changent pas : l’Assurance chômage apporte un revenu de remplacement dont la durée et le montant dépendent de la rémunération et de la […]

Assurance chômage: l’UMIH tonne contre le MEDEF

3 avril 2017 Redaction 0

L’accord sur l’assurance chômage ne fait visiblement pas l’unanimité dans le monde patronal. Certaines fédérations entrent en rébellion ouverte contre le MEDEF. C’est le cas de l’Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie, qui publie ce communiqué: Assurance chômage: un accord pénalisant la branche des services, créatrice de richesses et d’emplois Après la dernière séance de négociation entre les partenaires sociaux sur l’assurance chômage, l’UMIH (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie, 1ère organisation professionnelle du secteur de l’hôtellerie-restauration) déplore l’accord trouvé par les partenaires sociaux considéré comme une « triple peine » pour les entreprises du secteur CHRD. Le résultat de cette négociation stigmatise les branches ayant recours aux contrats courts d’usage et montre que la réalité économique des entreprises CHRD, comme d’autres entreprises de service, n’est pas prise en compte. Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration qui compte plus d’un million d’actifs soit le 4ème employeur privé (après l’industrie, le transport et le bâtiment) et 229 000 entreprises dont 90% ont moins de 10 salariés, recourir aux contrats courts pour un chef d’entreprise n’est pas un choix mais une adaptation nécessaire pour faire face au surcroît d’activité lors de manifestations culturelles et événementielles et lors de la saison. Ce n’est […]

Assurance-chômage: les faucons remportent le morceau au MEDEF

15 juin 2016 Eric Verhaeghe 0

La nouvelle est tombée hier: le MEDEF n’a pas donné de mandat de négociation et de signature de la convention d’assurance-chômage à son chef de file. Les partenaires sociaux devraient donc déboucher sur un constat de désaccord, comme en 1982, et laisser l’Etat agir. L’un des points de désaccord porte sur la taxation des CDD, dont la CGPME ne voulait pas entendre parler. Malgré le plaidoyer de l’UIMM en faveur d’une conclusion de la négociation, les « faucons » ont donc dominé les instances du MEDEF. Ce point remarquable illustre deux évolutions. D’une part, l’UIMM semble définitivement marginalisée aujourd’hui, ou en tout cas minimisée au sein d’un MEDEF présidé pourtant par l’un de ses adhérents indirects. D’autre part, cette position du MEDEF annonce probablement un retour en arrière du gouvernement sur l’article 2 de la loi Travail et l’annonce d’un « veto » des branches qui serait accordé en contrepartie d’un apaisement à la CGT.

La gauche relance l’Etat-Providence pour avoir la paix sociale

20 avril 2016 Eric Verhaeghe 0

L’Etat-Providence demeure l’arme préférée de la gauche de gouvernement pour acheter et préserver la paix sociale (surtout à l’approche d’une année électorale cruciale). Ce week-end vient d’en donner une nouvelle preuve. L’Etat-Providence pour calmer la jeunesse Les médias subventionnés adorent répéter en boucle toutes les vertus de la Nuit Debout. Pour le gouvernement, ce mouvement pourrait constituer une menace dans la mesure où il est partiellement nourri par la contestation contre la loi El-Khomri. Il n’en fallait pas plus pour que le gouvernement relance l’expansion de l’Etat-Providence. Ainsi, le rapport Sirugue (du député par ailleurs rapporteur de la loi El-Khomri) propose d’ouvrir la perception des minima sociaux aux jeunes dès 18 ans. Face à la contestation, l’allocation! Je propose tout d’abord de supprimer la barrière d’âge pour les jeunes. Que toute personne puisse, dès ses 18 ans, bénéficier de ces allocations sans attendre ses 25 ans.   Comme d’habitude, l’Etat préfère éviter les examens de conscience, par exemple sur l’incapacité de l’Université à préparer les jeunes au marché du travail. Au lieu d’améliorer la performance des politiques publiques, il vaut mieux piocher dans la caisse et pratiquer cette forme obsolète d’helicopter money qu’on appelle Etat-Providence. J’en profite pour glisser combien […]

Assurance chômage, assurance sans responsabilité?

6 octobre 2015 Eric Verhaeghe 0

L’assurance chômage vient de vivre un nouveau moment désagréable, n’en déplaise aux signataires de la dernière convention qui tentent de minimiser la portée de l’événement. Le Conseil d’Etat a en effet annulé les dispositions de cette convention qui avait déjà fait couler beaucoup d’encre en son temps, notamment à cause des restrictions qu’elle apportait au système des intermittents du spectacle. Les partenaires sociaux ont jusqu’au 1er mars 2016 pour adapter le texte, sans quoi l’ensemble du dispositif chômage sera annulé. Le chômage et le différé de rémunération Le motif d’annulation est assez attendu. Il porte sur le différé de rémunération, qui, dans la pratique, aggravait le délai de carence de versement des allocations chômage lorsque le salarié avait bénéficié d’une indemnité excédant le minimum conventionnel. Ce différé pouvait courir jusqu’à 180 jours pour les licenciements non économiques. Dans la pratique, ce système revenait à récupérer d’une main ce que l’employeur lâchait de l’autre: tous ceux qui négociaient une « bonne » indemnité de départ perdaient le bénéfice de leur pactole par un allongement des délais d’indemnisation. On se demande pour quoi un syndicat contestataire comme FO avait pu signer une disposition aussi défavorable pour les salariés. Et aussi illégale! Une négation du […]

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