22 000 postes à pourvoir dans les transports, un chiffre qui continue de flamber

18 décembre 2017 Charlotte Charlier 1

Lancée à la rentrée 2017, l’initiative « TREMPLIN » lancée par les acteurs des transports dévoile ses premiers résultats. Après deux mois d’enquête, on dénombre déjà 22 963 postes à pourvoir. Le résultat de cette mobilisation montre une nouvelle fois le manque d’attractivité auquel le secteur fait face. Le lancement de la plateforme en ligne « TREMPLIN », dont nous vous avions déjà parlé, a pour objectif de lutter contre les problèmes de recrutement face aux offres d’emploi qui abondent. A l’origine de cette initiative, des acteurs du secteurs comme l’Union TLF (Entreprises Transport et Logistique de France) ou encore la Fédération Nationale des Transports de Voyageurs. L’enquête a duré du 22 septembre au 10 novembre 2017 pour recenser les besoins des entreprises. Résultat : plus de 22 000 postes sont à pourvoir parmi les 1 666 entreprises qui ont répondu à l’enquête. Les transports à la recherche de conducteurs Début septembre, l’Union TLF dévoilait le chiffre de 17 000 postes disponibles dans les transports, uniquement pour les conducteurs. Finalement, « TREMPLIN » a permis de disposer de données nationales sur les besoins de recrutement à venir jusqu’à fin 2018. Et ce sont 22 963 offres de postes qui sont vacantes sur l’ensemble des métiers du […]

Les métiers de l’industrie sont toujours en perte de vitesse

13 décembre 2017 Charlotte Charlier 1

Les métiers de l’industrie continuent de perdre des emplois. Une récente étude montre que le secteur industriel est le seul qui voit son évolution de l’emploi salarié baisser au deuxième et troisième trimestre de 2017. Certains métiers sont mieux lotis, comme l’industrie manufacturière dont le climat des affaires est à son meilleur niveau depuis 2007. Malgré tout, le secteur est en perte de vitesse. Nous vous en parlions la semaine dernière, les métiers de l’industrie ont perdu 2,8 millions d’ouvriers et employés non qualifiés depuis une trentaine d’années. Cette fois, l’Insee rapporte l’évolution de l’emploi salarié en 2017. Et une fois de plus, l’industrie est en perte de vitesse. L’industrie perds du poids dans le PIB français Au troisième trimestre 2017, l’emploi salarié continue de légèrement reculer dans l’industrie comme nous pouvons le voir dans le tableau ci-dessus :  −0,1 % soit 2 800 emplois en moins. C’est le même constat pour le trimestre précédent. Et sur un an, l’emploi salarié industriel diminue de 0,5 % ce qui représente une suppression de 15 600 postes. Sur les deuxième et troisième trimestre de cette année, la baisse d’emploi de 0,1% est à attribuer à l’industrie manufacturière. Pourtant, celle-ci retrouvait en octobre 2017 son meilleur niveau […]

Le retour du sommet social de l’UE après 20 ans d’absence

17 novembre 2017 Charlotte Charlier 1

Cela fait 20 ans qu’un sommet sommet social de l’Union européenne n’a pas eu lieu. Aujourd’hui, les dirigeants de l’UE se réunissent pour réfléchir ensemble à une promotion de la croissance et de l’emploi. Cette « Europe sociale » tant promue par l’Union européenne est jusqu’à présent restée à l’état de projet. Le sommet social qui se déroule aujourd’hui à Göteborg changera-t-il la donne? Jean-Claude Juncker et le Premier ministre suédois Stefan Löfven reçoivent les dirigeants de l’UE pour tenter de mettre en place une promotion efficace de la croissance et de l’emploi. Un  sommet pour proclamer le socle européen des droits sociaux Le Premier ministre social-démocrate suédois Stefan Löfven a récemment affirmé « être inquiet de la montée des extrémismes de droite, poison de la société ». La dimension sociale de l’Union européenne tant défendue par ce dernier se retrouve dans le socle européen des droits sociaux qui sera d’ailleurs proclamé au cours du sommet social. Il s’agit d’une déclaration comprenant 20 principes pour lutter contre le dumping social, et s’opposer aux pratiques déloyales de certaines entreprises qui contournent le droit social en vigueur. Cette mesure est nécessaire, mais son application n’est pas assurée, puisqu’il s’agit d’un texte sans portée légale, qui donne simplement un […]

L’Auvergne donne un travail et paie le loyer des nouveaux venus

13 novembre 2017 Adrien Pittore 0

C’est la bonne idée du jour : l’agence régionale des territoires d’Auvergne reconduit pour la sixième fois son dispositif « New Deal » qui permet aux nouveaux arrivants de faciliter leur installation en leur trouvant un travail et en leur payant trois mois de loyers de 500 euros. Mais cette initiative semble aussi avoir ses limites.  L’idée derrière le « New Deal » est simple et le portail web de l’initiative fonctionne comme n’importe quel autre annuaire de l’emploi en ligne. Après avoir trié les offres disponibles (environ 150), vous êtes mis en relation avec l’entreprise qui donnera suite ou non à la candidature. Et si l’issue est positive, vous pouvez bénéficier du dispositif.   » Vélo, boulot, rando «  L’action a de quoi être intéressante puisque que de nombreux domaines sont représentés parmi les 150 postes proposés. On retrouve aussi bien l’aéronautique que la métallurgie, le numérique ou encore l’agroalimentaire. De plus, cette année le dispositif bénéficie d’une nouveauté majeure puisque les entreprises pourront aussi prendre en charge l’installation de nouveaux arrivants, en plus de la prise en charge déjà effective par la région. Cette inspiration permet ainsi de multiplier le nombre de postes disponibles.  Un point négatif subsiste : on déplore la faible […]

Pôle emploi et les écoles, ou l’échec de l’embauche

8 novembre 2017 Charlotte Charlier 2

Un rapport de la DARES met en évidence la manière dont les employeurs embauchent leurs salariés. L’occasion de remarquer que le recours aux intermédiaires du marché du travail aide à concrétiser très peu de recrutements. Le recours aux intermédiaires du marché du travail fait aboutir peu d’offres d’embauche. C’est bien ce que permet de constater le graphique ci-dessus, provenant du rapport de la DARES sur les méthodes de recrutement des employeurs, étudiées entre septembre et novembre 2015. L’aboutissement de l’embauche passe tout juste la barre des 10% pour Pôle emploi, l’intermédiaire le plus utilisé. Pôle emploi aboutit à peu d’embauches Pôle emploi est l’intermédiaire le plus utilisé, avec 32% de recours à ses services par les employeurs. Mais la part de recrutements aboutis représente seulement 11% des cas. Un taux très faible, quand on sait que plus de 3 500 000 demandeurs d’emploi étaient inscrits à Pôle emploi en septembre 2015. Les écoles, universités et centres de formation, sont mobilisés à 20% par les entreprises, pour des résultats d’embauche ne dépassant pas les 7%, se plaçant comme le deuxième intermédiaire le plus utilisé après Pôle emploi. Ces intermédiaires sont notamment privilégiés pour des recrutements en contrat d’alternance ou en contrat aidé. Les […]

La zone euro ne règle pas le problème de l’emploi

16 octobre 2017 Adrien Pittore 0

Le niveau d’emploi de la zone euro a augmenté. La Commission Européenne indique même que ces taux ont atteint un niveau pré-crise économique. En parallèle, les rémunérations ont aussi grimpé dans les 19 Etats. Mais ce dernier rapport oublie de mettre l’accent sur le fait que la zone euro sous-performe par rapport à l’Europe des 28 et au reste du monde. Que de bonnes nouvelles ! Le taux d’emploi et les rémunérations augmentent donc ensemble dans la zone euro, atteignant les niveaux pré-crise économique. De sérieux motifs de satisfaction pour Marianne Thyssen, commissaire pour l’emploi, les affaires sociales, les compétences et la mobilité des travailleurs. Elle déclare : « De plus en plus de personnes en Europe sont à même de trouver un travail et l’emploi a atteint un niveau record. L’Europe récolte les fruits des réformes ciblées mises en œuvre. Il nous faut pourtant faire face à de nouveaux défis. Nous devons protéger tous les travailleurs et leur garantir des conditions de travail équitables, quel que soit leur statut. En nous fondant sur le socle européen des droits sociaux, lancé le 26 avril dernier, nous nous efforçons de moderniser les règles relatives aux contrats de travail et à la protection sociale pour améliorer les […]

Le transport routier se mobilise pour sauver le secteur

11 octobre 2017 Charlotte Charlier 2

Les transports routiers connaissent des problèmes de recrutement, alors que les offres d’emploi abondent. Pour essayer de répondre à cette problématique, les acteurs du secteur lancent une opération en faveur de l’emploi dans les transports routiers. Les métiers du transport routier connaissent une actualité particulièrement dense ces dernières semaines. Avec les grèves importantes liées à la loi travail et les problèmes de recrutement dans le secteur, les acteurs se mobilisent pour créer TREMPLIN (TRansport, EMPloi INnovation). Le transport tente de résoudre le manque d’attractivité du secteur Les entreprises de transport et de logistique sont pourtant porteuses de nombreuses offres d’emplois. Mais le secteur fait face à un manque d’attractivité, qui provoque des difficultés de recrutement pour les entreprises. Pour tenter de résoudre ce problème majeur, qui pourrait mettre à mal l’avenir des transports routiers français, les principaux acteurs de la branche lencent TREMPLIN. Pour l’instant, l’opération lance sa première phase opérationnelle avec une enquête en ligne, jusqu’à fin octobre. Cette première étape permettra de recenser les besoins en recrutement et les profils recherchés par les employeurs. Et dans le même temps : Des travaux sont engagés auprès des services publics de l’emploi afin de détecter les candidats potentiels susceptibles, soit […]

Le transport routier français a-t-il un avenir ?

4 octobre 2017 Adrien Pittore 0

Plus de 17 000 places sont disponibles dans le secteur du transport routier qui est en plein essor depuis le début de l’année 2017. Cependant, force est de constater qu’elles ne trouvent pas preneur. Jeudi 27 septembre, Florence Berthelot, déléguée générale de la Fédération Nationale du Transport Routier (FNTR) évoquait les raisons de ce désamour pour la profession en ciblant les jeunes. On savait déjà que les écrans étaient censés limiter le développement cognitif des enfants. Maintenant, ils seraient même responsables de la pénurie de chauffeurs dans le secteur des transporteurs routiers. En réalité Florence Berthelot met en lumière le rapport des jeunes avec le travail qui est bien éloigné de celui des générations précédentes. Les recrutements ne couvrent plus les départs en retraite « Il y a un problème d’ordre sociologique car les chefs d’entreprise se trouvent face à une génération de jeunes qui arrivent sur le marché du travail aujourd’hui, et qui n’ont pas la même relation au travail qu’avant. Il faut bien être conscient que cette génération, très numérique, très axée sur les smartphones, a des besoins et des rapports au travail très différents de la génération précédente.  » Florence Berthelot, déléguée générale de la FNTR Evidemment, il […]

Le budget de la justice augmente de 260 millions d’euros en 2018

29 septembre 2017 Charlotte Charlier 1

Le projet de loi de finances pour 2018, a dévoilé une hausse de 260 millions d’euros du budget de la justice. C’était l’objectif fixé pour ce ministère. Depuis 2012, il a connu une augmentation de plus d’1 milliard d’euros. C’était la hausse de budget défendue par la ministre de la Justice, Nicole Belloubet. Et l’augmentation du budget de la justice de 3,9% a été confirmée par l’annonce du projet de loi de finances 2018. Cela porte donc le budget 2018 de la justice à 7,11 milliards d’euros. Par rapport à 2017, cela représente 260 millions d’euros de plus. Objectif atteint pour le ministère, puisque cette augmentation va notamment permettre la création d’un millier de postes supplémentaires, et renforcer de 158 millions d’euros supplémentaires les moyens matériels de la justice. Malgré cette augmentation attendue, la justice française se situe parmi les moins bien dotées en Europe. La Commission Européenne pour l’Efficacité de la Justice avait classé la France 37ème sur 43 pays, au classement du budget annuel rapporté au PIB par habitant. Plus de crédits pour favoriser l’emploi Le projet de loi de finances annonce un renforcement des crédits alloués à la mission « justice », pour favoriser l’emploi et les aménagements matériels. […]

Les budgets du logement et de l’emploi dégringolent

28 septembre 2017 Charlotte Charlier 0

L’annonce du projet de loi de finances pour l’année 2018, a vu les budgets du logement et de l’emploi considérablement réduits. Dans l’annonce du budget 2018, la baisse des budgets alloués au logement et à l’emploi se confirme. Dans les chiffres, cette baisse représente 1,7 milliard d’euros pour le ministère de la cohésion des territoires, et 1,5 milliard d’euros pour le ministère de l’emploi. La réforme des APL à l’origine de la baisse du budget logement La baisse de l’allocation personnalisée au logement, annoncée en juillet par le gouvernement, est selon le texte de loi, à l’origine de la réduction du budget logement. Le Gouvernement entend ainsi réduire la dépense publique associée à la politique du logement tout en améliorant ses résultats. La réforme portée par le présent article prévoit ainsi une réduction de 1,7 Md€ du montant des aides personnelles au logement tout en préservant le pouvoir d’achat des allocataires et en améliorant l’accès au logement des plus modestes. En effet, le gouvernement engage une réforme structurelle des APL. Cela se caractérise notamment par une baisse du loyer de solidarité et la transformation des aides au logement pour les ménages les plus modestes. De plus, la baisse des cinq euros de […]

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