Les réductions d’impôts des dirigeants de PME partant à la retraite prennent fin en 2018

6 octobre 2017 Adrien Pittore 0

C’est une mauvaise surprise qui attend les dirigeants des PME qui prendront leur retraite à partir du 31 décembre 2017. L’abattement fixe de 500 000€ sur la plus-value lors d’une succession prendra fin. Considérons le verre à moitié plein. Si vous êtes un dirigeant de PME en pleine réflexion sur un éventuel départ en retraite, il faudra vous activer pour passer le flambeau. Alors oui, cette réforme peut aider à prendre des décisions. La fin d’une loi datant de 2014 Concrètement, l’article 150-0D ter du Code général des impôts (CGI) permettait au dirigeant qui partait en retraite, tout en ayant trouvé un successeur, de bénéficier d’un abattement fixe de 500 000€ sur le plus-value. Le surplus profite alors d’un nouvel abattement pour une durée de détention renforcée. Plus les titres sont détenus longtemps, plus la décote est forte. A tite d’exemple, l’abattement renforcé est de 50% si la durée de détention est comprise entre un et quatre ans ; et elle va à 85% si les titres sont détenus plus de huit ans. Cependant, pour en bénéficier, il faut remplir certaines conditions. Vous devez avoir exercé les fonctions de dirigeant dans la société dont les titres sont cédés pendant au moins […]

Retraite : l’interrégimes complexifié par le GIP Info Retraite

11 septembre 2017 Redaction 0

Dans un rapport du Sénat rendu le 20 juillet, l’interrégimes est remis en question. Lié au droit à l’information retraite, il facilite le rapport entre les assurés et leur retraite. Mais le dispositif est loin d’être au point, Info Retraite le complique. Rapport d’information sénat de Société Tripalio Créé en 2003, l’interrégimes est géré par le Groupement d’intérêt public (GIP) Info Retraite, et regroupe les 35 régimes de retraite de base et complémentaire français. En apparence, ce dispositif aide à la compréhension du système des retraites, puisque chaque assuré bénéficie d’une information personnalisée à ce sujet. Mais le GIP Info Retraite n’a fait que compliquer ce dispositif. Pas de remise en question sur la fabrication de l’interrégimes Un rapport d’information rendu en juillet 2017 par les sénateurs Anne EMERY-DUMAS (Sénatrice de la Nièvre en Bourgogne-Franche-Comté, La République En Marche) et Gérard ROCHE (Sénateur de la Haute-Loire en Auvergne-Rhône-Alpes, Union Centriste), dresse le bilan du système d’interrégimes concernant les retraites. Il est soi-disant simplifié avec un accès à toutes les informations et la facilitation des démarches pour les usagers. Mais il ne s’interroge pas sur le problème de fond, celui de son architecture et du nombre de régimes de retraite qui la compose. […]

Entrepreneurs, prenez votre retraite avant le 1er juillet prochain ! par Emmanuelle Salé

14 avril 2017 Redaction 2

Emmanuelle Salé est conseillère-retraite Vous avez cotisé à plusieurs régimes de retraite au cours de votre carrière ? Par exemple, au Régime général des Salariés (CNAV) et au Régime des Indépendants (RSI) ? Attention, au 1er juillet prochain, la réforme « LURA » risque de réduire votre pension de façon significative. Penchez vous maintenant sur votre situation, il vous reste 3 mois pour prendre une décision… LA LURA, DE QUOI S’AGIT-IL ? La réforme est appelée LURA pour Liquidation Unique des Régimes Alignés. Les régimes alignés sont : le régime général des salariés, le régime des salariés agricoles et le RSI (régimes de base). On les dit « alignés » car, bien que gérés par des caisses différentes, ils appliquent quasiment les mêmes règles  pour calculer les pensions de retraite. Actuellement, il y a déjà une harmonisation : si vous relevez de 2 ou 3 de ces régimes, vous n’avez plus qu’une seule demande de retraite à effectuer et qu’un seul interlocuteur. Mais pour déterminer le montant de ce que vous allez toucher, vos droits sont encore proratisés et calculés séparément dans chacun des régimes. Au 1er juillet 2017, il y aura une fusion : vos droits vont être refondus et  calculés  comme si vous n’aviez qu’un seul et unique […]

La retraite selon Fillon

29 novembre 2016 Jean-Marc Boyer 1

Le programme du désormais candidat des Républicains est particulièrement ambitieux*, et va bien au-delà du recul de l’âge légal de la retraite à 65 ans d’ici 2022, ce qui serait déjà une réforme laborieuse. Le taux d’activité entre 62 et 65 ans étant bas (en métropole, seulement 48% des 55-64 ans travaillent), ce décalage ne garantirait pas des cotisations à due concurrence sur cette tranche d’âge. De plus, cela pèserait sur le taux de chômage affiché, même si cela inciterait à accroître le nombre de personnes ayant un emploi. L’avantage majeur de cette réforme est de passer à un déficit zéro pour le Fonds de Solidarité Vieillesse (FSV), au lieu des 4,2 Md€ prévus pour 2017. D’ailleurs, la réforme des retraites est un paragraphe sur la réduction de la dette dans le site du candidat. Il s’agirait en effet également d’«unifier tous les régimes de retraite pour maintenir le pouvoir d’achat des retraites ». Or, l’unification ne garantit pas le maintien du pouvoir d’achat, mais mutualise les régimes. Il est ainsi prévu : –          D’harmoniser progressivement régimes publics et privés. Le programme est explicite concernant le calcul sur les 25 meilleures années, mais les différences entre les régimes sont bien plus nombreuses. Il […]

La France championne européenne de l’espérance de vie pour les vieux

3 octobre 2016 Rado A. 0

Madame a vraiment de quoi sourire (ou pas), car à partir de 80 ans, l’espérance de vie d’un Français en 2014 est de 11 ans en moyenne, la plus élevée en Europe d’après Eurostat. Les indicateurs démographiques de l’office européen de la statistique ont aussi révélé que près de 27 millions d’octogénaires vivent en Europe en 2015. 4,5% à 5,8% d’octogénaires français en 10 ans En France, 3,85 millions de personnes âgées de 80 ans et plus ont été recensées en 2015 contre 2,8 millions en 2005 : La population française compte 5,8% d’octogénaires en 2015, soit 1,3% de plus en 10 ans et 65% d’entre eux sont des femmes. La France est le 4e pays européen où cette proportion est la plus élevée après l’Italie (6,5%), la Grèce (6,3%) et l’Espagne (5,9%). Retenons également que dans l’UE, près de 27 millions de personnes sont âgées de 80 ans et plus contre près de 20 millions en 2005. Le Vieux Continent assiste à un vieillissement de la population globale dû essentiellement à l’accroissement de l’espérance de vie : +1,1 an entre 2004 et 2014. 12 ans d’espérance de vie pour les octogénaires françaises En 2014, un Français âgé de 80 ans et […]

Retraites : un discret mea culpa officiel

20 janvier 2016 Eric Verhaeghe 2

Comme l’annonçait le Figaro, le Conseil d’Orientation des Retraites vient de dire son « roi est nu ». Un document interne devrait en effet prendre acte du caractère beaucoup trop optimiste des prévisions macro-économiques sur lesquelles il fonde d’ordinaire ses travaux pour piloter l’évolution des régimes de retraite. En particulier, le COR reconnaît l’invraisemblance de ses prévisions en matière de chômage, avec des taux à long terme inférieurs à 7,5% qui ne se réalisent jamais. Cet aveu marque une étape dans la prise de conscience française sur l’insoutenabilité de la sécurité sociale telle qu’elle existe aujourd’hui. Les retraites et leurs prévisions « idéologiques » La question des prévisions dans le domaine des retraites n’a jamais été neutre. Elle a toujours supposé d’anticiper la réalité du marché de l’emploi dans les années à venir. On ne le dit pas assez, mais le chômage n’est pas seulement une calamité pour ceux qu’ils touchent, il est une calamité pour l’ensemble des salariés, puisqu’il prive la sécurité sociale d’une bonne partie des cotisations nécessaires au financement du « système ». Depuis de nombreuses années, chacun (entendez: toute la technostructure sociale au sens large) sait que la sécurité sociale est structurellement déficitaire en situation de chômage de masse. Dans le cas […]

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